သပိတ်မှောက်ပြီးနောက် ဖင်လန်စက္ကူစက်များတွင် စက္ကူထုတ်လုပ်မှုသည် ဘေးကင်းစွာ ပုံမှန်ပြန်ဖြစ်နေပါပြီ။

ဇာတ်လမ်း |10 မေလ 2022 |2 မိနစ် ဖတ်ချိန်

ဖင်လန်နိုင်ငံရှိ UPM စက္ကူစက်များတွင် UPM နှင့် Finnish Paperworkers' Union တို့သည် ပထမဆုံးသော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စုပေါင်းအလုပ်သမားဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များကို သဘောတူညီခဲ့ကြသောကြောင့် ဧပြီလ ၂၂ ရက်နေ့တွင် ပြီးဆုံးခဲ့သည်။စက္ကူစက်များသည် ထုတ်လုပ်မှုကို စတင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ဘေးကင်းလုံခြုံသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိစေရန်အတွက် အာရုံစိုက်လာကြသည်။

သပိတ်အပြီးတွင် စက္ကူစက်များ တိုက်ရိုက်စတင်ခဲ့သည်။အောင်မြင်စွာ မြှင့်တင်ပြီးနောက်၊ UPM Rauma၊ Kymi၊ Kaukas နှင့် Jämsänkoski ရှိ စက်များအားလုံးသည် ယခုအခါ စက္ကူကို ထပ်မံထုတ်လုပ်နေပြီဖြစ်သည်။
Kymi နှင့် Kaukas စက္ကူစက်များ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Matti Laaksonen က "စက္ကူစက်လိုင်းများသည် အဆင့်ဆင့်စတင်ခဲ့ပြီး၊ နောက်ပိုင်းတွင် Kymi တွင် ထုတ်လုပ်မှုပုံမှန်ပြန်ဖြစ်ခဲ့သည်" ဟုဆိုသည်။
UPM Kaukas ကြိတ်ဆုံတွင် စက္ကူစက်ကို ထိခိုက်စေသည့် နှစ်စဉ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု ခေတ္တရပ်နားထားသော်လည်း ယခုအခါ စက္ကူထုတ်လုပ်မှု ပုံမှန်ပြန်ဖြစ်နေပါပြီ။
Jämsänkoski ရှိ PM6 သည်လည်း ပြန်လည်လည်ပတ်နေပြီဖြစ်ပြီး အထွေထွေမန်နေဂျာ Antti Hermonen ၏အဆိုအရ၊ အကြာကြီးအနားယူနေသော်လည်း အရာအားလုံး ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့သည်။
"ကျွန်တော်တို့မှာ စိန်ခေါ်မှုအချို့ရှိခဲ့ပေမယ့် အရာအားလုံးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ထုတ်လုပ်မှုကို စတင်လိုက်ပါပြီ။ ဝန်ထမ်းတွေလည်း အပြုသဘောဆောင်တဲ့ သဘောထားနဲ့ အလုပ်ပြန်လုပ်နေပါပြီ" လို့ Antti Hermonen က ဆိုပါတယ်။

ဘေးကင်းရေး ပထမ
လုံခြုံရေးသည် UPM အတွက် ဦးစားပေးဖြစ်သည်။သပိတ်မှောက်စဉ်အတွင်း စက္ကူစက်များတွင် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းလုပ်ငန်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ကြီးမားသောပြဿနာများ မဖြစ်ပွားစေရန်နှင့် အကြာကြီးအနားယူပြီးနောက် စက်များကို ဘေးကင်းကင်းနှင့် မြန်မြန်ဆန်ဆန် ပြန်လည်လည်ပတ်နိုင်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးခဲ့ပါသည်။
"ကျွန်တော်တို့ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး သပိတ်မှောက်ပြီးတာနဲ့ ပြင်ဆင်ထားပါတယ်။ အကြာကြီး အနားယူပြီးတဲ့ နောက်မှာတောင် အဆင့်မြှင့်တင်မှုတွေ ဘေးကင်းစွာ ဆက်လုပ်ခဲ့ပါတယ်" ဟု UPM Rauma မှ ထုတ်လုပ်ရေးမန်နေဂျာ Ilkka Savolainen က ပြောကြားခဲ့သည်။
စက်ရုံတစ်ခုစီတွင် အလုပ်ပုံမှန်ပြန်ဖြစ်လာသည်နှင့်အမျှ ဝန်ထမ်းများအားလုံးနှင့် ပြန်လည်ပေါင်းစည်းရန် လိုအပ်သည့် ဘေးကင်းရေးအလေ့အကျင့်များနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းပြတ်သားသော ညွှန်ကြားချက်များရှိသည်။
"သပိတ်မှောက်ပြီးနောက်၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များနှင့် ဘေးကင်းရေး ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ကြသည်။ အဓိကပစ်မှတ်မှာ အကြာကြီးအနားယူပြီးနောက်တွင် လုံခြုံရေးအလေ့အကျင့်များကို လန်းဆန်းတက်ကြွစေကြောင်း သေချာစေရန်ဖြစ်သည်" ဟု UPM Kaukas၊ မန်နေဂျာ၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာ Jenna Hakkarainen မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
ဆွေးနွေးချက်များသည် အချိန်အကြာကြီး လှုပ်ရှားမှုမရှိပြီးနောက် စက်များနှင့်ပတ်သက်သည့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အန္တရာယ်များကို အာရုံစိုက်ဆွေးနွေးသည်။

စာရွက်ပေါ်မှာ ကျူးလွန်တယ်။
လုပ်ငန်းသီးသန့်စုပေါင်းအလုပ်သမားသဘောတူညီချက်အသစ်၏ စာချုပ်သက်တမ်းမှာ လေးနှစ်ဖြစ်သည်။သဘောတူညီချက်အသစ်၏ အဓိကကျသောအချက်များမှာ အချိန်ပိုင်းလစာကို နာရီအလိုက်ပေးချေမှုဖြင့် အစားထိုးခြင်းနှင့် ချောမွေ့စွာလည်ပတ်ရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အရာများဖြစ်သည့် အစီအစဉ်များပြောင်းခြင်းနှင့် အလုပ်ချိန်အသုံးပြုခြင်းတို့အတွက် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပေါင်းထည့်ခြင်းဖြစ်သည်။
သဘောတူညီချက်အသစ်သည် UPM လုပ်ငန်းများအား လုပ်ငန်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာတုံ့ပြန်နိုင်ပြီး ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိစေရန်အတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
“ဂရပ်ဖစ်စက္ကူအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး အနာဂတ်တွင် အပြိုင်အဆိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် မှန်ကန်သောအခြေခံအုတ်မြစ်များကို တည်ဆောက်လိုပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏လိုအပ်ချက်များကို အတိအကျတုံ့ပြန်ရန် ကူညီပေးသည့် ယခုသဘောတူညီချက်တစ်ခုရှိသည်။”Hermonen ကပြောပါတယ်။